销售/采购类：
1、医药代表/医药信息沟通专员：收入较高，比较能锻炼情商，负责产品的推销，多分为医院和连锁药店两方面，平时工作是客情、驻店销售、汇报等等。
2、学术代表（可能跟医药代表接近，目标主要是医院或者诊所医生）
3、产品经理（助理）：负责产品的前期调研-产品开发-产品宣传-产品运营-产品纯销跟踪等等，基本跟公司产品有关系的都涉及，综合能力要求高，包括专业知识、学历、经验等等，很锻炼人，经常是由代表升上来的，收入比较高，当然难度和压力也大。
4、中药材采购：专业性要求较高的职位，与传统采购差别挺大非物料采购，经常会用到中药鉴定学、药用植物学、中药炮制学等等专业知识，收入一般，经常出差
5、药店连锁管培生：把你下放到药店去参与一线销售，然后轮岗搞运营，比较锻炼人，能学到很多套路，收入前期一般，后期较高
6、中药材原料仓库管理：中药变质问题是很大问题，这个工作包含杀虫熏蒸及其他贮藏技术的管理，收入较低，不过比较轻松。
7、市场专员：主要负责统计分析各类药物的销售数据，对各个区域的销售指标做出相应的调整，平时最主要的工作就是开会开会开会，人均“会山会海”，出差频繁，需要善于沟通交流，具备一定的专业素养。起薪在7-8K左右，本科进的难度较大，国企一般会要硕士，外企的话一般得985211等硕士才有大概率能进。有2-3年的市场营销经验，工资会有大的飞跃，能到12-15K左右，有些企业还会有产品专员这种岗，性质和市场专员类似，但是在非处方药方向会有较大不同。
8、医学专员是一个专业性非常强的职位，需要你懂药，还要懂临床，要大量看外文文献，撰写文案PPT，和医生对接，“科普”药物适应症，相关临床数据，门槛相对来说比较高，有不少的医生转行做这个，博士也不在少数，外企这类岗位称为MSL/MW等，起薪较高12-20K，具体看学历和专业性，极为稳定的岗位，空岗较少，不过天花板就不高了。
医学部：因为临床实验的成本高，周期长，专业性强，许多的公司选择将自家药物的临床实验外包给别的公司去做，这类公司称为CRO公司（clinical research organization）。近些年因为政策的原因，CRO公司行情直线上升，相关职位也是异常火爆。
1、CRA，临床检查员，监测临床实验数据的准确性和规范等问题，整理临床数据撰写各类报告，协助患者入组等。常常需要多线程工作，出差是家常便饭，加班是习以为常，需要很强的职业道德感。起薪有点低（5-7K），后期有点强，资深的PM（项目经理）很多都是年薪20W起步，但是从CRA到PM一般要5-8年，需要熬。
2、CRC，临床协调员，主要是驻在site（临床现场）协助临床实验人员开展实验工作，大事不多，杂事很多，需要耐心和责任心。以前的CRC过得较惨，工资低不说，工作环境不太好。近些年随着行业火热，岗位工作环境在慢慢变好，待遇也上去了，相对来说比CRA低1-2K左右（大的SMO公司的CRC岗位工资水平和CRA差不多）。
临床类：
1、驻店执业药师/中药师：其实很多药店的药师都在治病和提成协调上面头痛，收入吃提成，不过有证了基本上五千块底薪少不了。
2、医疗机构（医院/诊所/医馆药房）：收入低，稳定，有时候会比较闲，福利好，学不到啥东西
实验类：
1、质量检测/管理（QA、QC）：值得一提的是有专门的检测机构可以进，同时药厂也是必备这个部门的，收入一般，工作内容比较机械，女生刚毕业做这个比较多，不过个人对女生做这个不太赞同，化学试剂再少也会对身体有害
2、科研助理：本科的话做助理比较多，收入一般
3、学校实验员：收入较低，比一般老师低一些，轻松程度看排课和领导任务
生产类：
1、车间班长：要厂里两班倒的工作，底薪一般，这个月能不能多快乐一些就看加班了，另外经常加班（是不是说明经常快乐），换早晚班的那天你会体验到倒时差的快乐
2、现场QA：应该属于质量管理部门编制，两班倒，要时不时进厂去查房，收入一般
3、工艺员/主任：工作比较繁杂，做文件，收入一般
农业类：
1、中药材种植、园林管理人员：有些企业是渠道一条龙产业，上游部分会派遣专业人员去经常出差（甚至驻在）去管理药材种植，包括种植、施肥、农药、采收，比较辛苦，有个朋友干了几个月回来人黑完了，收入一般，吃一些出差补贴
2、农药肥料管理人员：农资企业，不太了解
培训/教育类：
1、医药/中医药课程培训师：平时查资料做课件和培训，出题出到头皮发麻，基本都要求本科以上，已获执业中药师证的人，收入较高，我发现学生真的还是挺尊敬培训老师的
2、职高、中专医药老师：收入较低，忙不忙看排课和领导、学校安排
3、医学编辑：收入较高，对学历和英语要求较高，知网年度会员没得跑了，一般出现在大城市
行政机关单位：
1、市场监督管理局（药品监察、执法等）有些地方药监局还没合并就是进药监局
2、海关、运输检疫（一般在药学当中是要求中药而非药学）
2023-03-10
1、医药代表/医药信息沟通专员：收入较高，比较能锻炼情商，负责产品的推销，多分为医院和连锁药店两方面，平时工作是客情、驻店销售、汇报等等。
2、学术代表（可能跟医药代表接近，目标主要是医院或者诊所医生）
3、产品经理（助理）：负责产品的前期调研-产品开发-产品宣传-产品运营-产品纯销跟踪等等，基本跟公司产品有关系的都涉及，综合能力要求高，包括专业知识、学历、经验等等，很锻炼人，经常是由代表升上来的，收入比较高，当然难度和压力也大。
4、中药材采购：专业性要求较高的职位，与传统采购差别挺大非物料采购，经常会用到中药鉴定学、药用植物学、中药炮制学等等专业知识，收入一般，经常出差
5、药店连锁管培生：把你下放到药店去参与一线销售，然后轮岗搞运营，比较锻炼人，能学到很多套路，收入前期一般，后期较高
6、中药材原料仓库管理：中药变质问题是很大问题，这个工作包含杀虫熏蒸及其他贮藏技术的管理，收入较低，不过比较轻松。
7、市场专员：主要负责统计分析各类药物的销售数据，对各个区域的销售指标做出相应的调整，平时最主要的工作就是开会开会开会，人均“会山会海”，出差频繁，需要善于沟通交流，具备一定的专业素养。起薪在7-8K左右，本科进的难度较大，国企一般会要硕士，外企的话一般得985211等硕士才有大概率能进。有2-3年的市场营销经验，工资会有大的飞跃，能到12-15K左右，有些企业还会有产品专员这种岗，性质和市场专员类似，但是在非处方药方向会有较大不同。
8、医学专员是一个专业性非常强的职位，需要你懂药，还要懂临床，要大量看外文文献，撰写文案PPT，和医生对接，“科普”药物适应症，相关临床数据，门槛相对来说比较高，有不少的医生转行做这个，博士也不在少数，外企这类岗位称为MSL/MW等，起薪较高12-20K，具体看学历和专业性，极为稳定的岗位，空岗较少，不过天花板就不高了。
医学部：因为临床实验的成本高，周期长，专业性强，许多的公司选择将自家药物的临床实验外包给别的公司去做，这类公司称为CRO公司（clinical research organization）。近些年因为政策的原因，CRO公司行情直线上升，相关职位也是异常火爆。
1、CRA，临床检查员，监测临床实验数据的准确性和规范等问题，整理临床数据撰写各类报告，协助患者入组等。常常需要多线程工作，出差是家常便饭，加班是习以为常，需要很强的职业道德感。起薪有点低（5-7K），后期有点强，资深的PM（项目经理）很多都是年薪20W起步，但是从CRA到PM一般要5-8年，需要熬。
2、CRC，临床协调员，主要是驻在site（临床现场）协助临床实验人员开展实验工作，大事不多，杂事很多，需要耐心和责任心。以前的CRC过得较惨，工资低不说，工作环境不太好。近些年随着行业火热，岗位工作环境在慢慢变好，待遇也上去了，相对来说比CRA低1-2K左右（大的SMO公司的CRC岗位工资水平和CRA差不多）。
临床类：
1、驻店执业药师/中药师：其实很多药店的药师都在治病和提成协调上面头痛，收入吃提成，不过有证了基本上五千块底薪少不了。
2、医疗机构（医院/诊所/医馆药房）：收入低，稳定，有时候会比较闲，福利好，学不到啥东西
实验类：
1、质量检测/管理（QA、QC）：值得一提的是有专门的检测机构可以进，同时药厂也是必备这个部门的，收入一般，工作内容比较机械，女生刚毕业做这个比较多，不过个人对女生做这个不太赞同，化学试剂再少也会对身体有害
2、科研助理：本科的话做助理比较多，收入一般
3、学校实验员：收入较低，比一般老师低一些，轻松程度看排课和领导任务
生产类：
1、车间班长：要厂里两班倒的工作，底薪一般，这个月能不能多快乐一些就看加班了，另外经常加班（是不是说明经常快乐），换早晚班的那天你会体验到倒时差的快乐
2、现场QA：应该属于质量管理部门编制，两班倒，要时不时进厂去查房，收入一般
3、工艺员/主任：工作比较繁杂，做文件，收入一般
农业类：
1、中药材种植、园林管理人员：有些企业是渠道一条龙产业，上游部分会派遣专业人员去经常出差（甚至驻在）去管理药材种植，包括种植、施肥、农药、采收，比较辛苦，有个朋友干了几个月回来人黑完了，收入一般，吃一些出差补贴
2、农药肥料管理人员：农资企业，不太了解
培训/教育类：
1、医药/中医药课程培训师：平时查资料做课件和培训，出题出到头皮发麻，基本都要求本科以上，已获执业中药师证的人，收入较高，我发现学生真的还是挺尊敬培训老师的
2、职高、中专医药老师：收入较低，忙不忙看排课和领导、学校安排
3、医学编辑：收入较高，对学历和英语要求较高，知网年度会员没得跑了，一般出现在大城市
行政机关单位：
1、市场监督管理局（药品监察、执法等）有些地方药监局还没合并就是进药监局
2、海关、运输检疫（一般在药学当中是要求中药而非药学）
2023-03-10
