星期日在厂内宿舍摔了右手骨折，用草药治疗好还是绑石膏好？

在公司宿舍摔骨折算工伤吗

在公司宿舍摔骨折不算工伤。员工在公司宿舍自己摔伤，如果是因为工作的原因，属于工伤；否则，不属于工伤。工人下班后，在公司宿舍受伤的，因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，故不属于工伤。一般情况劳动者遭受工伤后，应当由用人单位在劳动者受伤后30...

在宿舍摔伤有赔偿吗

法律主观：在宿舍摔骨折一般不算是工伤。根据法律规定，工伤的标准是在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害等。而在宿舍的职工一般已经不在工作时间和工作场所内，而且自己摔骨折也不能认定为是工作原因导致的，因此不能认定为工作。法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认...

在公司宿舍下楼梯去上班时摔伤骨折了算不算工伤

1,只要能证明是在上班的期间崴脚骨折,那么就会被认定是工伤。关键是如何认定是在上班时间受伤的。监控、证人、去医院的全部记录等证据都可以证明,务必要收集好相关的证据 2,还有一种去上班在宿舍楼梯被扭到脚了,不算工伤。因为不符合在上下的路上和工作时间和工作地点,并且脚扭伤也不是职业病,所以...

在公司宿舍摔成骨折,公司要出院小结,和费用清单是什么意思

工伤费用报销。在上下班途中因为工作原因受伤的是工伤，公司要求员工病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。到工伤生育保险科办理入院登记，出院后持工伤认定书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表在次月10～15日持医疗保险证到财务科领取工伤费用报销。

我住在工地上,早晨到上班时间下宿舍楼梯由于天没亮又没有安全照明灯,不小心把脚摔骨折算不算工伤?

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...